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心電圖知識：交界性逸搏及交界逸搏心律 導讀房室交界區，是指心房纖維和房室束（希氏束）之間的復合體，傳統稱(chēng)之為“房室結”。近年來(lái)提出的“房室交界區”不僅指房室結本身，還包括其周?chē)M織，而房室結本身又可分為房室結的心房擴展部（AN區）、結間延展部（NH區）和房室結區（N區）。
陳***兵 | 副主任技師 醫技科 心電圖科 瀏覽：46982
心電圖圖例分析：室性早搏呈二聯(lián)律 導讀室性早搏類(lèi)似左束支傳導阻滯圖形。額面室性早搏電軸正?；蛴移?。II、III、aVF導聯(lián)高大R波，V5、V6呈R型。室性早搏的時(shí)間≥120ms。符合右室流出道室性早搏表現。圖中室性早搏（綠色標注）與竇性搏動(dòng)交替出現，符合二聯(lián)律的心電圖表現。
陳***兵 | 副主任技師 醫技科 心電圖科 瀏覽：45745
微創(chuàng )改良Nuss手術(shù)治療小兒漏斗胸1例分享 導讀不進(jìn)胸腔，不破胸膜，非胸腔鏡輔助微創(chuàng )改良Nuss手術(shù)治療小兒漏斗胸，是對當前Nuss的突破性改進(jìn)。
馬***天 | 副主任醫師 兒科 兒科綜合 瀏覽：39852
愛(ài)醫熱點(diǎn)：醫生有年假嗎？最長(cháng)多少天？ 近期，一男子在公司年會(huì )上抽到365天帶薪休假的視頻引發(fā)熱議。帶薪年休假：是指勞動(dòng)者連續工作滿(mǎn)1年后每年依法享有的保留職務(wù)和工資的一定期限連續休息的假期。國家規定醫務(wù)人員享有年假和法定節假日休息的權利，但由于職業(yè)的特殊性，醫院會(huì )有必要的安排醫務(wù)人員值班、輪班、等來(lái)維持節假日期間醫院的正常運轉。所以不是
骨腫瘤磁共振診斷的臨床價(jià)值 導讀MRI常規掃描，結合動(dòng)態(tài)增強掃描及圖像后處理手段，能取得更佳的骨腫瘤及軟組織腫瘤診斷效能，對骨腫瘤的診斷具有一定的優(yōu)勢，有臨床推廣的價(jià)值。當然對于腫瘤的兼備，準確率最高的診斷方法，是病理組織學(xué)檢查；放射性核素檢查可用于骨轉移瘤的早期診斷；另外，骨肉瘤時(shí)血沉加快，成骨性轉移性骨腫瘤堿性磷酸酶可增高，具
愛(ài)醫熱點(diǎn)：醫生是否有開(kāi)診所的想法？ 開(kāi)診所，可能是很多醫生所向往的。醫生開(kāi)診所再次降低門(mén)檻，迎來(lái)重大政策利好。2022年末，國家衛健委、國家中醫藥管理局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)診所備案管理暫行辦法的通知》。通知提出開(kāi)辦診所不需要主治醫師職稱(chēng)；由審批制變備案制，開(kāi)辦診所不需再要衛生行政部門(mén)審批了，也不再因為布局不符合要求而被否決。這都為醫生
愛(ài)醫熱點(diǎn)：護士值夜班能不能睡覺(jué)？ 對于值夜班的護士來(lái)說(shuō)，熬夜是她們的日常。想有個(gè)好的休息，是她們的心愿。有人說(shuō)，醫生有值班室可以睡覺(jué)，那為什么護士為什么不能睡覺(jué)？不同的醫院，不同的科室，對于護士值夜班能不能睡覺(jué)的態(tài)度和規定都不一樣。有些醫院允許護士在夜班時(shí)安排一定的休息時(shí)間，有些醫院則嚴格禁止護士在夜班時(shí)睡覺(jué)。有些科室的病人比較少，
愛(ài)醫熱點(diǎn)：哪個(gè)科室最容易被人工智能取代？ 近年來(lái)，人工智能發(fā)展迅猛，哪個(gè)行業(yè)最容易被人工智能取代的話(huà)題頻頻引發(fā)熱議。醫學(xué)作為一個(gè)經(jīng)驗性學(xué)科，似乎更契合認知計算、人工智能的自我學(xué)習能力。醫院的內科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、影像科等科室，都有人工智能的影子。面對人工智能，大部分醫生的看法：非標準化、充滿(mǎn)不確定性以及人工操作的臨床工作，還是人工智能無(wú)
醫患溝通：需要對癥治療，更需要心理開(kāi)導！ 導讀在這個(gè)醫患信任極度危機的時(shí)代，我們更應該多花時(shí)間去跟患者交流溝通取彼此的信任，這樣也更利于我們接下來(lái)的治療，有些時(shí)候一句溫暖的話(huà)語(yǔ)，一句簡(jiǎn)單的關(guān)心，一些小小的細節就能夠讓彼此信任，給患者進(jìn)行心理疏導貴在真誠友善，讓患者感知到來(lái)自醫者的關(guān)懷，這不僅能夠真正的治療疾病，而且有利于讓醫患關(guān)系更加和諧，讓患
如何區別內臟腫瘤的皮膚表現類(lèi)型，及鑒別診斷？ 導讀皮膚副腫瘤綜合征發(fā)病機制尚不明確，可能與腫瘤的生物活性激素或生長(cháng)因子的產(chǎn)生和減少有關(guān)，或由于腫瘤誘發(fā)的宿主免疫反應引起。皮膚副腫瘤綜合征的出現是某些內臟腫瘤的高度預警信號，因此不只皮膚科醫師，其他專(zhuān)科或全科醫師也應對這些皮膚表現有所了解，從而更加有針對性和及時(shí)地進(jìn)行檢查和明確診斷。
孫***禮 | 副主任醫師 腫瘤科 腫瘤綜合科 瀏覽：35023
頭暈胸悶氣短渾身無(wú)力之心理治療 導讀患者顧瓊玉頭暈胸悶氣短渾身無(wú)力,看了**的病，吃了**的藥，西醫中醫大城市小城市跑了個(gè)遍，剛開(kāi)始治療還都有點(diǎn)效果，可時(shí)間一長(cháng)，老樣子不說(shuō)，好像病情在不斷加重。來(lái)到向原色進(jìn)行心理咨詢(xún)，非常順利，瓊玉慢慢意識到，自己用生病的方式來(lái)感受丈夫的愛(ài)，父母姐姐的愛(ài)，婆婆的數落與謾罵給了顧瓊玉在婆家的存在感……
愛(ài)醫熱點(diǎn)：醫生面對領(lǐng)導的不合理指責，該怎么辦？ 醫護人員在工作中遭遇領(lǐng)導的不合理指責，這是一個(gè)很多醫生都會(huì )遇到的問(wèn)題。在工作中，醫生可能會(huì )因為各種原因，受到領(lǐng)導的批評或責備。有些時(shí)候，這些指責是合理的，是為了幫助醫生提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。但有些時(shí)候，這些指責是不合理的，是出于領(lǐng)導的個(gè)人情緒或偏見(jiàn)，甚至是為了推卸責任或轉移注意力。面對不合理的指責
腹壁解剖總結 導讀腹壁范圍上為胸骨的劍突，外側為肋緣，下部的骨盆的髂骨和恥骨。延伸到腰椎，腰椎連接胸腔和骨盆，是一些腹壁結構的附著(zhù)點(diǎn)。腹部的輪廓取決于年齡，肌肉質(zhì)量，肌肉張力，肥胖，腹內病理，胎次和姿勢。這些因素可能會(huì )顯著(zhù)改變外形，成為手術(shù)過(guò)程中切口選擇的主要問(wèn)題。
曾***付 | 主任醫師 外科 普通外科 瀏覽：38572
愛(ài)醫熱點(diǎn)：衛生院的醫生去哪了？ 近年來(lái)，在國家政策的推動(dòng)下，基層的醫療衛生服務(wù)質(zhì)量不斷提升，醫療衛生機構的條件有了很大改善。但同時(shí)，基層醫療機構還面臨著(zhù)人才短缺等挑戰。衛生人才的短板和不足，仍然是制約基層發(fā)展的瓶頸。水向低處流，人往高處去。對于醫療人才來(lái)說(shuō)，哪里的待遇條件好，能夠謀得更好的生活，他們自然更愿意去哪里。而必須承認的是
愛(ài)醫熱點(diǎn)：如何看待醫生搶救時(shí)剪破患者衣服被索賠？ 有時(shí)候會(huì )看到這樣的新聞：醫生為了搶救患者，直接將患者的衣服剪開(kāi)。當醫生費盡全力將患者救活，患者家屬卻要求醫生賠償剪壞的衣服費用。認為這對他們造成了經(jīng)濟損失，要求賠償。這種情況并不常見(jiàn)。醫生在搶救患者時(shí)剪破衣服，屬于緊急避險行為，一般不需要賠償。大多數醫生都會(huì )盡量避免剪破患者的衣服，或者在剪破之前征得
愛(ài)醫熱點(diǎn)：醫生喜歡此刻的生活嗎？ 在大眾的眼里，醫生是個(gè)很不錯的職業(yè)，職業(yè)高尚、收入理想。實(shí)際上成為醫生后，每天主要的時(shí)間都放到了患者的治療，每天都與時(shí)間賽跑，爭取做到讓患者早日康復。當醫生，只有接觸了臨床，才會(huì )體驗一個(gè)醫生的真正生活，才會(huì )真切地體會(huì )到了理想和現實(shí)中的不同。醫生每天的查房也沒(méi)有想象的那么簡(jiǎn)單，腦子里要回想患者現病史、
愛(ài)醫熱點(diǎn)：行政和臨床醫生，該如何處理好關(guān)系？ 在醫院里，臨床醫生需要面對很多患者，管理很多床位；需要及時(shí)處理醫囑，書(shū)寫(xiě)病歷；要做手術(shù)，搶救患者。承擔著(zhù)醫院發(fā)展的重要作用。醫院里的行政人員，需要檢查督導、制定檢查標準和方案，推進(jìn)完善醫院的信息化，保障醫療設備，協(xié)助開(kāi)展醫療科研。臨床醫院與行政人員之間應該是相互合作的關(guān)系。但實(shí)際上，醫院行政人員在臨
愛(ài)醫熱點(diǎn)：學(xué)醫的人越來(lái)越多了嗎? 學(xué)醫是一種既有機遇又有挑戰的職業(yè)道路，需要有強烈的責任感、奉獻精神、專(zhuān)業(yè)素養和持續學(xué)習的動(dòng)力。近些年，醫學(xué)正逐漸成為熱門(mén)專(zhuān)業(yè)。在6月中下旬，隨著(zhù)高科錄取分數的公布，考生們也開(kāi)始陸續填報志愿。醫學(xué)專(zhuān)業(yè)也被送上了熱搜。根據今年的《百度熱搜·2023高考大數據》統計顯示，臨床醫學(xué)在熱搜學(xué)科中斷層第一，教育
愛(ài)醫熱點(diǎn)：年輕醫生，如何看待編制？ 近年來(lái)，考編制的人數日益增加。相較于非編制，編制內相對穩定、更踏實(shí)、有保障。非編制也許會(huì )比編制更有錢(qián)，可能沒(méi)那么穩定。醫院每年有多少人能入編，一個(gè)是看有多少有編制人員退休，二是看是否有新增的編制名額。一個(gè)明顯的趨勢是，想入編越來(lái)越難。代表著(zhù)“穩定”的編制，醫院給高學(xué)歷人才編制，是為了能夠留住他們。編
愛(ài)醫熱點(diǎn)：醫院實(shí)行年薪制，你怎么看？ 年薪制，即按照醫生的年度工作績(jì)效來(lái)確定其收入，而不是按照固定的工資標準。對于醫院實(shí)行年薪制，有人支持也有人反對。反對的人認為，年薪制可能導致醫生之間的競爭和不公平。因為不同科室、不同地區、不同類(lèi)型的醫院可能有不同的評價(jià)標準和收入水平，這可能造成醫生之間的差距和不滿(mǎn)。支持者認為，年薪制可以激勵醫生更加
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